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Alignez les compétences de vos équipes sur vos objectifs business

Fini les formations au hasard. Notre solution identifie les écarts de compétences et génère automatiquement des plans de développement individuels et collectifs pour atteindre vos résultats.

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Une méthode structurée pour piloter la montée en compétences de vos équipes

Ciblez vos priorités business

Ne partez plus d’un catalogue, mais de vos besoins réels. Sélectionnez jusqu’à 3 objectifs stratégiques ; Levelapp en déduit instantanément les compétences clés à activer.

Auditez vos talents

Cartographiez objectivement les forces de vos équipes. L’outil génère automatiquement autodiagnostics et Feedbacks 360° pour révéler les potentiels cachés et les besoins urgents.

Générez votre plan d'action

Transformez les données en action. Obtenez instantanément des plans de développement sur-mesure (individuels et collectifs).

Mesurez le ROI en temps réel

Offrez une vue claire sur la progression. Suivez l’évolution des compétences tout au long de l’année et validez leur impact direct sur la performance opérationnelle.
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Nous avons récemment entrepris une stratégie de diversification ambitieuse. Grâce à Levelapp, nous pourrons identifier et développer les compétences nécessaires pour aider nos équipes commerciales à atteindre leurs objectifs.
Jean-Edouard Lemoine – Training manager – Force de Vente – Fiducial Office Solutions

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Francesca Vicente – Former Store Manager – Retail Consultant

FAQ

Tout ce que vous devez savoir pour aligner les compétences de vos équipes sur vos objectifs business.

À qui s'adresse principalement Levelapp ?

Levelapp est conçu pour les managers, les RH et les dirigeants qui veulent structurer la montée en compétences. C’est l’outil idéal pour remplacer les fichiers Excel et aligner enfin les talents de vos équipes sur vos objectifs business réels.

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