Comment aligner le Plan de Formation sur la Croissance : L’approche par la donnée (Étude de Cas)
« Nous avons dépensé 40 000 € en formation l’année dernière, et je suis incapable de vous dire ce que cela nous a rapporté. » Cette phrase, prononcée par le CEO d’une PME de 150 salariés, résume le malaise actuel. Dans la plupart des entreprises, le plan de formation est vécu comme une obligation légale ou un […]
Feedback 360° et Autodiagnostic : La méthode pour cartographier (enfin) objectivement les compétences
L’entretien annuel d’évaluation est souvent redouté. Côté manager, c’est une corvée administrative à préparer. Côté collaborateur, c’est un moment de stress où l’on se sent jugé, parfois arbitrairement. Et côté RH ? C’est un immense fichier Excel à consolider, dont il est difficile de tirer des actions concrètes. Le problème majeur de cette méthode traditionnelle, […]
ROI Formation : Pourquoi 70% des budgets sont gaspillés ?
Vos formations n’ont aucun impact sur le chiffre d’affaires ? Découvrez pourquoi l’approche catalogue échoue et comment l’autodiagnostic booste enfin votre ROI formation.