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FAQ
Tout ce que vous devez savoir pour aligner les compétences de vos équipes sur vos objectifs business.
À qui s'adresse principalement Levelapp ?
Levelapp est conçu pour les managers, les RH et les dirigeants qui veulent structurer la montée en compétences. C’est l’outil idéal pour remplacer les fichiers Excel et aligner enfin les talents de vos équipes sur vos objectifs business réels.
En quoi cela va-t-il m'aider à atteindre mes objectifs business ?
Levelapp ne sert pas juste à noter des collaborateurs, mais à combler les écarts qui freinent votre croissance. En identifiant instantanément les compétences manquantes pour réussir vos projets, vous investissez vos efforts de formation là où ça rapporte vraiment à l’entreprise.
Quel est l'impact sur la motivation de mes équipes ?
La transparence crée l’engagement. Avec Levelapp, chaque collaborateur visualise clairement ses points forts et son chemin de progression. Cela donne du sens à leur travail, valorise leur évolution et renforce leur fidélité envers l’entreprise (rétention des talents).
Pourquoi est-ce plus efficace que mes entretiens annuels actuels ?
L’entretien annuel est souvent une corvée administrative subie. Levelapp transforme ce moment en un pilotage continu et dynamique. Vous gagnez du temps sur la préparation et vous transformez la gestion RH en un véritable levier de performance opérationnelle.
Peut-on tester Levelapp avant de s'abonner ?
Absolument. Nous croyons en la preuve par l’usage. Vous pouvez demander un accès test pour voir concrètement comment l’interface s’adapte à votre organisation avant de prendre une décision.